## 杜克大学医疗系统撤回多元化倡议
前杜克大学医疗系统急诊科医生肯德尔·康格尔详细描述了他抵制医院拥抱多元化、公平和包容性(DEI)政策以及随后悄然逆转的经历。在杜克大学于2021年宣布种族主义为“公共卫生危机”后,康格尔挑战了其背后的意识形态,认为其具有分裂性且缺乏证据支持。他质疑将重点放在群体认同而非个人 merit 上,以及“公平”需要不平等结果的说法。
他的担忧在内部提出,并受到领导层的抵制,最终导致他在2024年被解雇。杜克大学以“破坏性行为”为由,但康格尔坚称他一直以道德和专业的方式行事。在被解雇后,杜克大学悄然从其网站上删除了 DEI 承诺,用对“人性”的关注取代了反对种族主义的承诺。
这一转变与外部压力同时发生,包括一起指控种族歧视的民权诉讼,以及特朗普政府因涉嫌种族偏好而冻结的资金。康格尔不声称完全胜利,但他认为杜克大学的撤退是对他的 vindication,并强调质疑盛行意识形态的重要性,即使付出个人代价,也敦促他人将 truth 放在 fear 之上。